BOS VS PEMIMPIN

1.    Seorang BOS menciptakan rasa takut dalam diri anak buahnya ketika bekerja. 
       Seorang PEMIMPIN membangun kepercayaan didalam pekerjaan.
2.    Seorang BOS mengatakan 'saya'. 
Seorang PEMIMPIN mengatakan 'kita'.
3.    Seorang BOS tahu bagaimana pekerjaan harus dilakukan. 
       Seorang PEMIMPIN tahu bagaimana suatu karier harus ditempa.
4.    Seorang BOS mengandalkan kekuasaan. 
       Seorang PEMIMPIN mengandalkan kerjasama.
5.    Seorang BOS menyetir. 
       Seorang PEMIMPIN memimpin.
6.    Seorang BOS menyalahkan. 
       Seorang PEMIMPIN menyelesaikan masalah dan memperbaiki kesalahan.
7.    Seorang BOS menguasai 10% tenaga kerja bermasalah. 
       Seorang PEMIMPIN menguasai 90% tenaga kerja yang kooperatif.
8.    Seorang BOS menyebabkan dendam bertumbuh. 
       Seorang PEMIMPIN memupuk antusiasme yang bertumbuh.
9.    Seorang BOS menyebabkan pekerjaan menjemukan. 
       Seorang PEMIMPIN menyebabkan pekerjaan menyenangkan/menarik.
10.   Seorang BOS melihat masalah sebagai musibah yang akan menghancurkan perusahaan. 
       Seorang PEMIMPIN melihat masalah sebagai kesempatan yang dapat diatasi staff yang bersatu padu, dan berubah menjadi pertumbuhan.
11.  Seorang BOS memiliki suatu struktur jabatan.
       Seorang PEMIMPIN tidak memiliki suatu struktur jabatan, semua orang bisa menjadi pemimpin jika mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi atau mengarahkan perilaku orang lain.
12.  Seorang BOS yang mengandalkan kekuasaan atau jabatannya, tidak akan lagi  memiliki pengaruh ketika turun dari jabatannya tersebut.
       Seorang PEMIMPIN efektif, akan senantiasa diikuti dan dihormati.
13.  Seorang BOS cenderung memerintah anak buahnya. 
       Seorang PEMIMPIN memberikan inspirasi sehingga pengikutnya memiliki motivasi dan pemahaman yang baik mengenai tugas dan tanggung jawabnya.
14.  Seorang BOS dipatuhi dan dihormati karena rasa takut
       Seorang PEMIMPIN diikuti dan disegani karena pengaruh positifnya.
15.  Seorang BOS cenderung bersikap egois dan tidak mau mendengarkan pendapat dari orang lain.
Seorang PEMIMPIN memberikan teladan-teladan kualitas yang diharapkan atau yang dituntut oleh suatu kelompok kerja.
16.  Seorang BOS mempekerjakan bawahannya.
       Seorang PEMIMPIN mengilhami para pekerjanya.
17.  Seorang BOS menunjukkan siapa yang bersalah.
       Seorang PEMIMPIN menunjukkan apa yang salah.
18.  Seorang BOS menuntut rasa hormat.
       Seorang PEMIMPIN membangkitkan rasa hormat.
19.  Seorang BOS mengatur dan menggerakkan tim kerjanya.
       Seorang PEMIMPIN memberikan inspirasi kepada para pekerjanya.
20.  Seorang BOS mengatakan “Pergi!”
       Seorang PEMIMPIN mengatakan “Mari kita pergi.”

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar